সিভি/রিজিউমির ভুলগুলো

 

সিভি/রিজিউমি ক্ষেএে প্রচলিত ভুলগুলো  

সিভি/রিজিউমি লেখার ক্ষেএে খুবই পুরানো ফর্মেট ব্যবহার করা।

অনেকে সিভি/রিজিউমি লেখার ক্ষেএে খুবই পুরানো ফর্মেট ব্যবহার করে এর ফলে অনেক সময় সিভি/রিজিউমি প্রথম বাছাই পর্বেই বাদ পড়ে যায়। সকল কোম্পানি সেরা ব্যাক্তিকে তাদের কোম্পানিতে নিয়োগ দিতে চায়। যেহেতু নিয়োগকর্তারা আপনাকে দেখেনা, আপনার সিভি/রিজিউমি দেখে ফলে আপনার সিভি/রিজিউমি তেমনি তৈরি করতে হবে।

সিভি/রিজিউমি সম্পূর্ণ লেখার ক্ষেএে আলাদা আলাদা লিখার ফ্রন্ট ব্যবহার করা।

একাধিক লিখার ফ্রন্ট ব্যবহার করার ফলে নিয়োগকর্তারা বিরক্ত হন। একাধিক লিখার ফ্রন্ট ব্যবহারের ফলে সিভি/রিজিউমি মান থাকে না।

 

সিভি/রিজিউমি মার্জিত ছবি ব্যবহার করা, পুরো শরীলের ছবি ব্যবহার না করা।

সিভি/রিজিউমির ক্ষেএে অনেকে ফেসবুকের ছবি দিয়ে থাকে, এই বিষয়টা পরিহার করতে হবে। অনেকে পুরো বডির/শরীলের ছবি দিয়ে থাকে ও বিভিন্ন সামাজিক মাধ্যমের ছবি দিয়ে থাকে এই গুলো পরিহার করতে হবে।

 

সিভি/রিজিউমি ফর্মাল পোষাক পরিধান না করে ছবি তোলা।

যেকোনো পোষাক পরিধান করে ছবি তুলা যাবে না। ছবি মধ্যে অফিশিয়াল ভাব জেনো থাকে।

 

সিভি/রিজিউমি ক্ষেএে বড় আরেকটি ভুল হলো বানান ভুল করা ও বাক্য গঠন ভুল করা।

এই ক্ষেএে আমাদের আরো বেশি সর্তক থাকতে হবে। এই ভুলের কারনে নিয়োগকর্তার মধ্যে আবেদনকারী সম্পর্কে বড় ধরনের বিরুপ ধারনা/খারাপ ধারণা তৈরি হয়। পরে কোনো নিয়োগের ক্ষেএে এই আবেদনকারীকে ডাকার সম্ভাবনা থাকে না।

 

সিভি/রিজিউমি অনেক অপ্রয়োজনই তথ্য দেওয়া।

অপ্রয়োজনই তথ্য সিভি/রিজিউমিকে গুরুত্বহীন করে তোলে। এর ফলে গুরুত্বপূর্ণ কিছু থাকলে আড়ালে পড়ে যায়।  

 

 

 

অনেক বড় সিভি/রিজিউমি তৈরি করা

ফ্রেসারদের/নবীনদের ১/২ পেইজের সিভি/রিজিউমি তৈরি করা। বাংলাদেশের ক্ষেএে দুই পেইজ উওম। 

 

ভুল তথ্য দেওয়া

 

 

চাকরির ধরণ অনুযায়ী সিভি/রিজিউমি না সাজানো

অনেকে রয়েছে প্রথম যে সিভি/রিজিউমি তৈরি করে একটি নির্দিষ্টি ধরণের চাকরির জন্য , পরবর্তীতে একই সিভি/রিজিউমি ভিন্ন ধরণের চাকরির ক্ষেএে ব্যবহার করে থাকে  এটি একটি বড় ধরণের ভুল।

 

ভুল যোগাযোগের ঠিকানা প্রদান করা (ফোন, ই-মেইল ইত্যাদি)    

 

 

ই-মেইল নামটা নিজের নামে না করে, উল্টা-পাল্টা ই-মেইল নাম ব্যবহার করা। 

©টেক্সটাইল ওয়ার্ল্ডওয়াইড২৪